วิสัยทัศน์กองบริหารงานบุคคล

          กองบริหารงานบุคคลมุ่งมั่นพัฒนาและสนับสนุนบุคลากรสู่ความเป็นเลิศอย่างมีคุณภาพ (ในระดับสากล) และให้บริการสิทธิประโยชน์บนพื้นฐานของความถูกต้องและรวดเร็ว

พันธกิจกองบริหารงานบุคคล

        ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลการให้มีคุณค่า สนองความต้องการขององค์กร เป็นที่พึงประสงค์ของสังคม ประสานประโยชน์และให้บริการแก่บุคลากรอย่างรวดเร็ว ตอบสนองต่อระบบการบริหารงานภายในองค์กร

กลยุทธ์กองบริหารงานบุคคล

                  1.  ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในทุกๆ ด้าน

                  2.  มุ่งประสานประโยชน์และให้บริการแก่บุคลากรอย่างเต็มที่

                  3.  สนับสนุนและส่งเสริมระบบการทำงานภายในองค์กรให้เป็นมาตรฐาน

                  4.  ให้บริการข้อมูล ข้อเสนอแนะ คำแนะนำ ข้อหารือต่าง ๆ ตามระเบียบ กฎเกณฑ์ ของทางราชการ

                  5.  ประสานความร่วมมือระหว่างองค์กรเพื่อให้เกิดความเข้มแข็ง และยั่งยืน