ประกาศ ก.พ.อ.

• ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.๒๕๕๓
  • เอกสารแนบท้าย 1 
  • เอกสารแนบท้าย 2
  • เอกสารแนบท้าย 3
  • เอกสารแนบท้าย 4
  • เอกสารแนบท้าย 5
  • เอกสารแนบท้าย 6
• ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น(ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๔

ข้อบังคับ

• ข้อบังคับ ว่าด้วยการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2563 NEW
  
  • 1.คำนิยามผลงาน
  • 2.โครงร่าง
  • 3.สัดส่วนการมีส่วนร่วมในผลงาน
  • 4.ระดับคุณภาพผลงาน
  • 5.แบบประเมินคุณภาพผลงาน
  • 6.แบบขอรับการแต่งตั้งตำแหน่ง ประเภททั่วไป/ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
  • 7.แบบประเมินการแต่งตั้งระดับชำนาญงาน ระดับชำนาญงานพิเศษ ระดับชำนาญการ และระดับชำนาญการพิเศษ
  • 8.แบบคำขอรับการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น(กรณีปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานที่มีลักษณะใช้วิชาชีพและไม่ใช้วิชาชีพ)
  • 9.แบบขอรับการประเมินเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร

ระเบียบ/ประกาศ

•  
• ระเบียบฯ ว่าด้วยการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งพนักงานมหาวิทยาลัยให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2566

แบบฟอร์ม

• แบบคำขอรับการกำหนดระดับตำแหน่ง ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงานและระดับชำนาญงานพิเศษ/ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการและระดับชำนาญการพิเศษ(ยกเลิก)

• แบบคำขอรับการแต่งตั้ง ตำแหน่งประเภททั่วไป/ประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ(ยกเลิก)

• โครงร่างการเขียนผลงานและแบบประเมินผลงานการขอกำหนดระดับตำแหน่งและแต่งตั้งข้าราชการตำแหน่งประเภททั่วไป และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (ยกเลิก)
• แบบฟอร์มการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตำแหน่งประเภทผู้บริหาร(ยกเลิก)

หนังสือเวียน

• ศธ0409(2)/ว5 ลว.12/6/2555 เรื่อง ขยายช่วงเวลาระยะผ่อนผันให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น โดยใช้ผลงานตามข้อบังคับหรือประกาศที่สถาบันอุดมศึกษากำหนดไว้เดิม
• ศธ0409(2)/ว7 ลว.7/12/2555 เรื่อง ขยายช่วงเวลาระยะผ่อนผันให้ข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาเสนอขอกำหนดตำแหน่งสูงขึ้น โดยใช้ผลงานตามข้อบังคับหรือประกาศที่สถาบันอุดมศึกษากำหนดไว้เดิม
• อว0227.5/ว609 ลว.26/9/2562 เรื่อง การดำเนินการตามแนวปฏิบัติการกำหนดตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่จะให้ได้รับเงินประจำตำแหน่งประเภทผู้บริหาร และตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
• ศธ0509(5)/ว510 ลว.21/4/2559 เรื่อง การแต่งตั้งคณะกรรมการผู้ทรงคุณวุฒิเพื่อประเมินผลงานและจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาชีพตำแหน่งระดับชำนาญงาน หรือชำนาญการ
• อว0227.5/ว4634 ลว.2/3/2564 เรื่อง การแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินเพื่อแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น ตามข้อ 12 ของ ประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานการกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ. 2553 
• อว0209.4/ว2 ลว.6/9/2564 เรื่อง แนวปฏิบัติการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งประเภทผู้บริหารและประเภททั่วไป วิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ
• อว0209.4/ว3 ลว.17/9/2564 เรื่อง การปรับปรุงมาตรฐานกำหนดตำแหน่งประเภทผู้บริหาร
• ศธ0509(5).2/ว3 ลว.7/3/2562 เรื่อง แนวปฏิบัติการกำหนดตำแหน่งและจำนวนตำแหน่งที่จะให้ได้รับเงินประจำตำแหน่ง

ผลงานสำหรับการขอรับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น

• ตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะ หรือ เชี่ยวชาญเฉพาะ

กรอบระดับตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ

• กรอบระดับตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564-2567
• กรอบระดับตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ สำหรับข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 - 2567

ผลงานที่ผ่านการประเมิน

• คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การขอรับทุนการศึกษาภายในประเทศและต่างประเทศ
• คู่มือการปฎิบัติงาน เรื่อง การเขียนข่าวเพื่อการประชาสัมพันธ์
• คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การจัดทำงบประมาณรายจ่ายเงินรายได้วิทยาลัยรัตภูมิ
• คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การตรวจสอบงบทดลองในระบบ GFMIS Web Online มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตตรัง
• คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย วิทยาเขตตรัง
• คู่มือการปฏิบัติงาน เรื่อง การสร้างบัญชีผู้ใช้งานระบบเครือข่ายไร้สาย

เรื่องอื่นๆ

• มาตรฐานการกำหนดตำแหน่งตามที่ ก.พ.อ. กำหนด