การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล *

2.การวางแผนกำลังคน

• แผนอัตรากำลัง (พ.ศ.2558-2561)*
• แผนอัตรากำลัง (พ.ศ.2563-2566)*

3.การสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง

• แผนการสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง *
• กฎ ระเบียบ และข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง *

4.การพัฒนาบุคลากร

• แผนบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ระหว่างปี พ.ศ.2561-2565*
• แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2562*
• ร่างแผนพัฒนาบุคลากร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลศรีวิชัย ระหว่างปีงบประมาณ พงศ.2563-2566 (รออนุมัติจากสภามหาวิทยาลัย)*

5.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ

• หลักเกณฑ์ และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงาน *

6.การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยของบุคลากร

• จรรยาบรรณข้าราชการ *

7.หลักเกณฑ์ในการดำเนินการบริหารงานบุคคล

• หลักเกณฑ์การสรรหาและคัดเลือกเพื่อบรรจุเข้าปฏิบัติงาน*
• หลักเกณฑ์การสรรหาและแต่งตั้งบุคลากรเพื่อดำรงตำแหน่ง*

     - การสรรหาคณบดี*

     - การสรรหา ผู้อำนวยการ ฉบับ พ.ศ.2548 *และ ฉบับ พ.ศ.2553 *

     - การกำหนดตำแหน่งที่สูงขึ้น *

     - มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง *

• หลักเกณฑ์การพัฒนาบุคลากร

     - การลาศึกษาต่อ ฝึกอบรม*

     - การขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ*

• หลักเกณฑ์การประเมินผลการปฏิบัติงาน*
• หลักเกณฑ์การสร้างขวัญกำลังใจ*
• ระบบฐานข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของหน่วยงาน

- ระบบการบริหารงานบุคคล*

- ระบบค้นหาข้อมูลเครื่องราชฯ *

- ระบบตรวจสอบผลการประเมินการปฏิบัติงาน*

- ระบบสารสนเทศสำหรับผู้บริหาร*

- ระบบแบบสอบถามออนไลน์*

- ระบบรับสมัครงานออนไลน์*

8.รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

- ปีงบประมาณ พ.ศ.2561

- ปีงบประมาณ พ.ศ.2562

- ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (รอบ 5 เดือน 1 ตุลาคม 2562-21 กุมภาพันธ์ 2563)

- ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (รอบ 11 เดือน 1 ตุลาคม 2562-31 สิงหาคม 2563)

- ปีงบประมาณ พ.ศ. 2563 (รอบ 12 เดือน 1 ตุลาคม 2562-30 กันยายน 2563)

- ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 5 เดือน 1 ตุลาคม 2563-21 กุมภาพันธ์ 2564)

- ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564 (รอบ 12 เดือน 1 ต.ค. 2563 -30 กันยายน 2564)

- ปีงบประมาณ พ.ศ. 2565 (รอบ 6 เดือน 1 ตุลาคม 2564-31 มีนาคม 2565)